(Junior) Projektmanager/in Social Media Agentur (all genders welcome)

Wir suchen eine(n) Projektmanager(in), die/der nicht nur organisiert, sondern Projekte aktiv vorantreibt - mit klarem Kopf, Hands-on-Mentalität und echtem Drive. Du willst diese Rolle aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!

• Projektmanagement ist deine Passion: Du leitest Kundenprojekte - vom Kick-off bis zum Offboarding - und hältst Timings, Budgets und To-Dos sicher im Griff

• Führung & Teamspirit: Du organisierst dein Projekt-Team im Daily Doing, gibst klares Feedback und unterstützt so die persönliche Entwicklung im Team

• Content & Campaigns: Du entwickelst Content-Ideen, bist bei aktuellen Trends im Bilde und koordinierst Creator sowie interne Ressourcen effizient

• KPIs & Reporting: Budgets und KPIs hast du jederzeit im Blick - inklusive monatlicher Health-Analysen

• Strategische Entwicklung: Für deine Kunden bist du Sparringspartner, bereitest Strategiemeetings vor und bringst eigene Entwicklungsgedanken ein. KPIs übersetzt du hierbei in konkrete Handlungsempfehlungen

• Operativ mittendrin: Du bist nah am Geschehen und übernimmst Verantwortung bei trendbasierten Video-Konzepten inkl. Briefing, in der Vorbereitung von Dreh-Tagen oder auf Content Days

Must-Haves:

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Agentur oder im Marketingumfeld

• Social Media Content Creation liegt dir im Blut - mit gutem Auge für Designs & Videoschnitt (z. B. in Canva & CapCut)

• Du bringst Leadership-Potenzial mit und hast Lust, dein Projekt-Team, Creator und externe Partner zu "Guiden" - du hältst alle auf Kurs und löst Blockaden, bevor sie zum Problem werden

• Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie Monday, Trello oder Brandwatch

• Deine Arbeit ist Datengetrieben. Du leitest aus KPIs konkrete Optimierungen ab und entscheidest pragmatisch, was Wirkung bringt.

• Kundentermine moderierst du souverän - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung

• Erfahrung in Scale-ups, Growth Marketing oder schnellen Agentur-Setups

• Routine in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern

• Erfahrung mit Social Ads und Performance-Kampagnen

• Eigenverantwortung heißt bei uns: Du bekommst nicht einfach To-dos, sondern arbeitest in deinen eigenen Projekten, die du von der Idee bis zum Ergebnis steuerst. Dabei vertrauen wir dir - stehen aber als Sparringspartner bereit, wenn du Input brauchst

• Projekte mit echten Marken: Unsere Kunden sind Namen, die du aus deinem Alltag kennst. Das klingt erstmal schick, bedeutet in der Praxis aber manchmal: anspruchsvolle Aufgaben, enge Timings und auch eine klare Erwartungshaltungen. Wir suchen Menschen, die genau daran wachsen wollen

• Teamdynamik heißt bei uns: Wir sind kein Haufen Einzelkämpfer. Wir feiern Erfolge zusammen, wir fangen einander auf, wenn’s brennt - und ja, manchmal wird auch leidenschaftlich diskutiert, weil uns die Sache wichtig ist. Aber: Wir reden’s aus und packen’s an

• Kreativ bedeutet hier: Wir hinterfragen Briefings, schlagen eigene Ideen vor und suchen neue Wege, um Marken sichtbar zu machen. Es geht uns nicht darum, „immer das Rad neu zu erfinden“, sondern darum, clever und wirkungsvoll zu arbeiten

• Flexibilität leben wir so: Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Meistens sind wir im Büro, weil wir dort am besten zusammenarbeiten und uns im direken 1on1 austauschen können. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Homeoffice eigenverantwortlich so zu gestalten, dass es für dich und die Zusammenarbeit passt

• Weiterentwicklung ist für uns kein Buzzword: Du bekommst ehrliches Feedback (auch wenn es manchmal unbequem ist), wir challengen dich, und du kriegst regelmäßiges Sparring im Team, sowie im Management. Wir investieren Zeit in dein Wachstum, wenn du selbst auch Bock drauf hast